Beauties, tahukah kamu kalau pertanyaan seputar tujuan karir sering kali ditanyakan oleh perekrut momen wawancara Bekerja? Perekrut mungkin bertanya, “Apa tujuan Anda dalam lima sampai sepuluh tahun ke depan?”
Sekilas pertanyaan ini tampak sederhana. Namun jika salah mengartikannya, bisa jadi itu benar perekrut tidak puas dengan jawabanmu.
Berdasarkan Keseimbangan, Alasan di balik menanyakan pertanyaan ini adalah perekrut Anda ingin memastikan bahwa tujuan Anda selaras dengan tujuan perusahaan dan pekerjaan yang ditawarkan.
Agar tidak bingung saat ditanya tujuan karir, Anda perlu mengetahui tips menjawabnya. Yuk simak penjelasannya dibawah ini.
Apa yang ingin kamu ketahui Perekrut?
 Hal-hal yang ingin Anda ketahui Perekrut/ Foto: Pexels/Tima Miroshnichenko |
Perekrut Ingin tahu berapa lama Anda akan bertahan di perusahaan tersebut? Entah itu untuk waktu yang lama atau singkat. Peluncuran Memang, perekrut juga ingin memahami arah dan tujuan karir Anda.
Jika tujuan karir Anda dapat menguntungkan perusahaan atau memenuhi kebutuhan posisi tersebut, Anda mungkin memiliki peluang bagus untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Selain itu, pertanyaan wawancara pekerjaan ini juga membantu perekrut untuk memahami langkah-langkah bisnis yang dapat membantu Anda mencapai tujuan karir Anda.
Bagaimana cara menggambarkan tujuan karir?
Anti Bingung, Begini Cara Menjawab Wawancara Kerja Terkait Tujuan Karir/Foto: Freepik
Pastikan Anda memberikan jawaban yang menunjukkan ambisi dan tekad Anda. Ikuti langkah-langkah di bawah ini untuk menjelaskan tujuan karir jangka pendek atau jangka panjang Anda.
1. Menentukan tujuan karir
 Menentukan tujuan karir / Foto: Pexels/Mikhail Nilov |
Anda perlu mulai memikirkan hal-hal yang ingin Anda capai dalam lima hingga sepuluh tahun ke depan. Beberapa di antaranya berkaitan dengan keterampilan Anda, kemampuan yang ingin Anda tingkatkan, minat kerja, pekerjaan yang Anda banggakan, serta keterampilan dan kualifikasi yang relevan di masa depan. Anda kemudian dapat menguraikan inti dari tujuan karier Anda.
2. Mengembangkan rencana untuk mencapai tujuan
 Membuat rencana untuk mencapai tujuan/ Foto: Pexels/Christina Morillo |
Langkah selanjutnya adalah merencanakan langkah konkrit. Misalnya, Anda berencana menjadi seorang dokter. Tentu saja harus menyelesaikan masa praklinis, asisten pembantu (koas), Uji Kompetensi Mahasiswa Program Profesi Kedokteran (UKMPPD), sumpah dokter, magangdan Pendidikan Program Dokter Spesialis (PPDS).
Menjelaskan secara singkat langkah-langkah Anda dalam mencapai tujuan karir Anda dapat meningkatkan rasa antusias.
3. Fokus pada tujuan yang dapat membantu perusahaan
 Fokus pada tujuan yang dapat membantu perusahaan. Foto: Pexels/fauxels |
Sekalipun Anda memiliki banyak tujuan karier, berikan jawaban yang berhubungan dengan pekerjaan dan perusahaan. Mulailah dengan mengetahui seluk beluk perusahaan, seperti misi, inisiatif dan tujuannya, melalui website atau akun media sosial perusahaan.
Anda juga dapat membaca beritanya on line atau cetak untuk mengumpulkan informasi lebih lanjut.
4. Siapkan jawaban yang sesuai dengan pengalaman Anda
 Temukan jawaban yang sesuai dengan pengalaman Anda / Foto: Pexels/Christina Morillo |
Untuk memastikan jawaban yang Anda berikan efektif, sesuaikan tujuan Anda dengan kualitas dan pengalaman kerja yang Anda miliki. Pikirkan tentang bidang yang sedang Anda geluti dan langkah-langkah masa depan yang perlu Anda ambil. Ini menunjukkan bahwa Anda menyadari situasi karier Anda saat ini dan hubungannya dengan tujuan Anda.
Baca juga: Inilah enam keuntungan bekerja paruh waktu sambil kuliah, salah satunya adalah jenjang karir yang lebih menjanjikan |
Tips menjawab pertanyaan wawancara kerja seputar tujuan karir, mulailah dengan memberikan jawaban yang tulus
Tips menjawab pertanyaan wawancara kerja tentang tujuan karir/ Foto: Pexels/Edmond Dantès
Kapan wawancara sedang terjadi, Anda perlu merespons dengan tepat perekrut. Berikut tips yang bisa Anda terapkan saat menghadapi situasi tersebut.
1. Berikan jawaban yang tulus
 Berikan tanggapan/foto asli: Pexels/Tima Miroshnichenko |
Meskipun Anda didorong untuk memberikan jawaban yang mencerminkan posisi perusahaan, pastikan jawaban Anda mencerminkan keinginan Anda yang sebenarnya. Misalnya, gunakan beberapa sasaran bisnis yang terkait dengan tujuan Anda. Angkat topik pembicaraan tentang prinsip, ide, dan keyakinan yang memandu Anda dalam mengambil keputusan profesional dan pribadi.
2. Pertimbangkan untuk menyatakan alasan Anda menetapkan tujuan karier
 Pertimbangkan untuk menyatakan alasan Anda menetapkan tujuan karier. Foto: Pexels/Sora Shimazaki |
Seperti yang dijelaskan sebelumnya, perusahaan ingin mengetahui lebih banyak tentang Anda. Sebuah cara untuk menjelaskan diri kita dengan baik perekrut adalah mengungkapkan motivasi Anda dalam menetapkan tujuan karir. Misalnya, jika Anda ingin menjadi pemasar yang lebih baik, pertimbangkan untuk menjelaskan mengapa meningkatkan keterampilan pemasaran Anda itu penting.
3. Berikan jawaban yang luas, namun tetap fokus
Pastikan penjelasan Anda singkat, padat dan berwawasan luas. Misalnya, jika tujuan karier Anda terkait dengan perolehan gelar lanjutan, Anda dapat melewatkan informasi tentang perguruan tinggi atau universitas pilihan Anda. Maka jangan menambahkan tujuan pribadi. Selain itu, pastikan tujuan kariermu realistis dan dapat dicapai ya, Beauties.
Contoh jawaban pertanyaan wawancara kerja “Apa tujuan karir Anda?”, jangka pendek dan jangka panjang
Contoh jawaban atas pertanyaan wawancara kerja “Apa tujuan karier Anda?”/ Foto: Pexels/Tima Miroshnichenko
Karena ada tujuan karir jangka pendek dan jangka panjang, ada dua contoh yang tersedia. Penjelasannya berikut dibawah ini.
1. Contoh jawaban terhadap tujuan karir jangka pendek
 Tujuan karir jangka pendek Contoh Jawaban/ Foto: Pexels/Tima Miroshnichenko |
“Dalam jangka pendek, salah satu tujuan profesional saya adalah terus meningkatkan keterampilan keperawatan saya. Saya bersemangat untuk memberikan perawatan medis terbaik kepada pasien dan yakin bahwa menjadi sukarelawan di klinik lokal akan membantu saya mencapai tujuan ini. Saya ingin melamar keterampilan keperawatan untuk membantu memposisikan perusahaan Anda sebagai salah satu fasilitas kesehatan terbaik di provinsi ini.”
2. Contoh Jawaban Tujuan Karir Jangka Panjang
 Contoh jawaban tujuan karir jangka panjang / Foto: Pexels/Edmond Dantès |
“Dalam dekade berikutnya saya ingin beralih dari karir di bidang manajemen inventaris ke pembelian. Saya memahami bahwa perubahan karier ini mengharuskan saya mengembangkan keterampilan baru, dan saya baru-baru ini mendaftar di kursus rantai pasokan dan pembelian on line. Saya yakin pengalaman saya dalam manajemen inventaris akan sangat berharga bagi perusahaan dan keterampilan berpikir kritis saya dapat dengan mudah diterapkan pada pembelian.”
Nah itulah informasi tentang menjawab pertanyaan wawancara “Apa tujuan pekerjaanmu?” Semoga membantu dan jangan lupa untuk mengaplikasikannya ya Beauties.
***
Apakah kamu ingin menjadi salah satu pembaca yang bisa mengikuti berbagai event menarik di Jualanbarang? Ayo gabung di komunitas pembaca Jualanbarang, bangsa B. Cara DAFTAR DI SINI!
Pilihan redaksi
|
JualanBarang adalah Toko Belanja Online dengan konsep One-stop Shopping.
Anda bisa membeli produk dan barang di sini secara mudah dan cepat tanpa harus daftar.
Sumber Link: Kunjungi website
.
Kunjungi: Anti Kebingungan: Begini Cara Menjawab Pertanyaan Wawancara Kerja Terkait Tujuan Karir
.
🏢 Toko Belanja Online
.
#belanjaonline #dirumahaja #belanjadarirumah #onlineshop #belanjamurah #belanja #olshop #belanjaonlinemurah #bajumurah #olshopmurah #belanjahemat #tokoonlinemurah #bajumurah #perlengkapanbayi #jualanku
.
0 komentar:
Posting Komentar
Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.