4 Ciri-ciri umum pemimpin yang sukses dalam komunikasi korporat

Apakah Anda sering mendengar kisah inspiratif dari para pemimpin bisnis? Atau ada yang sukses berbagi pengalaman pribadinya?

Kisah-kisah tersebut rupanya berperan penting dalam perkembangan karyawan di perusahaan. Hal ini dapat mempengaruhi cara berpikir seseorang. Selanjutnya, praktik menyampaikan “mengapa” adalah bagian paling berarti dalam rapat perusahaan. Pengisahan cerita bisnis yang efektif sangat penting untuk dipahami dan dilakukan dengan baik.

Singkatnya Forbes, sebagai sekuel dari Karakteristik umum pemimpin sukses dalam komunikasi korporat.

1. Gunakan kepribadian Anda sebagai contoh

Ketika seseorang memimpin, mereka sering kali berusaha semaksimal mungkin untuk tampil tenang dan percaya diri. Namun, untuk memimpin dengan empati, penting untuk menunjukkan bahwa kita hanyalah manusia biasa.

Hal ini mencakup pentingnya pemimpin yang nyata, berbagi kisah pribadi mengenai tantangan yang telah mereka atasi, apa yang telah mereka pelajari, dan mengapa pembelajaran tersebut penting.

Pemimpin yang tidak takut melakukan hal ini akan lebih mudah diterima dan memotivasi. Kisah ini tidak selalu harus dialami secara pribadi oleh seorang pemimpin. Terkadang mereka membagikan sesuatu yang mereka amati yang meninggalkan kesan mendalam.

2. Ciptakan hubungan emosional yang berkesan

Ilustrasi/foto: Freepik/pch.vector

Terkadang para pemimpin membuat kesalahan dengan menceritakan terlalu banyak cerita yang tidak pantas. Sebaiknya gunakan cerita untuk memberikan dampak, seperti di awal rapat untuk memulai rapat secara keseluruhan atau mengakhiri sesi dengan ide yang menggugah pikiran.

3. Menjawab pertanyaan “Lalu?”

Ilustrasi/foto: Freepik

Cerita sering kali gagal jika tidak jelas bagi karyawan apa hubungannya dengan pekerjaan mereka. Dengan kata lain, tidak ada pesan moral dalam cerita yang disampaikan pemimpin.

Misalnya saja ketika sebuah hotel sedang mengalami renovasi besar-besaran, memerlukan pergantian shift, atau ketika terjadi gangguan pada lingkungan kerja. Tunjukkan mengapa kesabaran terhadap proyek ini membuahkan hasil, misalnya fasilitas baru yang menjanjikan kondisi kerja yang lebih baik.

4. Waspadai cerita yang bagus

Foto: Freepik/senivpetro

Bercerita juga memungkinkan karyawan untuk berbagi perspektif penting tentang keberhasilan proyek yang mereka selesaikan, produk baru yang mereka perkenalkan, atau sesuatu istimewa yang mereka lakukan untuk melayani pelanggan.

Ketika seluruh pihak di perusahaan berbicara dan berbagi pengalaman nyata, hal ini bisa menjadi “emas” bagi tim yang bekerja untuk menjadi yang terbaik. Di zaman di mana karyawan dibanjiri dengan segala jenis informasi, sangat penting untuk meredam kebisingan dengan cerita yang tepat.

***

Apakah kamu ingin menjadi salah satu pembaca yang bisa mengikuti berbagai event menarik di Jualanbarang? Ayo gabung di komunitas pembaca Jualanbarang, bangsa B. Cara DAFTAR DI SINI!

Pilihan redaksi Tanda Kamu Punya Pemimpin dengan Kecerdasan Emosional Tinggi, 5 Kalimat Ini Sering Diucapkan! Tanda-tanda Anda Pemimpin yang Percaya Diri, Ini 10 Ungkapan yang Sering Mereka Ucapkan! Tanda-tanda Kamu Punya Pemimpin yang Bijaksana di Kantor, Ini 10 Kebiasaan yang Sering Mereka Lakukan!

Dwi Lindah Permatasari

JualanBarang adalah Toko Belanja Online dengan konsep One-stop Shopping.

Anda bisa membeli produk dan barang di sini secara mudah dan cepat tanpa harus daftar.



Sumber Link: Kunjungi website

.
Kunjungi: 4 Ciri-ciri umum pemimpin yang sukses dalam komunikasi korporat
.
🏢 Toko Belanja Online
.
#belanjaonline #dirumahaja #belanjadarirumah #onlineshop #belanjamurah #belanja #olshop #belanjaonlinemurah #bajumurah #olshopmurah #belanjahemat #tokoonlinemurah #bajumurah #perlengkapanbayi #jualanku
.