Bimtek Kepegawaian
Lembaga Kajian Aparatur Pemerintah (LKAP) adalah sebuah lembaga yang mengadakan Pendidikan dan Pelatihan, Workshop, Bimbingan Teknis, UJIAN sertifikasi pengadaan barang dan jasa pemerintah, In House Training dan Seminar bagi instansi pemerintah maupun swasta dengan didukung oleh para professional dari berbagai latar belakang disiplin ilmu serta pengalaman dibidangnya masing-masing.
Kami telah menangani dan mengadakan berbagai pelatihan dengan beragam tema terutama menyangkut manajemen keuangan, lingkungan, kesehatan, hukum, politik dan sertifikasi keahlian pengadaan barang dan jasa pemerintah untuk meningkatkan sumber daya pembangunan daerah khususnya kepada pemerintah daerah serta masyarakat umumnya. Di dalam pelaksanaan kegiatan, kami bekerja sama dengan berbagai instansi pemerintah dan swasta baik secara kelembagaan maupun non kelembagaan dalam arti didukung materi dan narasumber.
Maksud dan tujuan dari kegiatan lembaga kami adalah membantu program pemerintah dalam meningkatkan produktifitas SDM dan mensosialisasikan dan mensikronisasikan antara kebijakan pemerintah dengan dunia industri, begitupun sebaliknya pelaku industri dapat memberikan masukan dan kontribusi kepada pemerintah. LKAP didirikan untuk mengakomodir kebutuhan akan sumber daya manusia yang dapat bersaing dalam era globalisasi.
Berikut kami lampirkan jadwal materi pilihan kegiatan pada Bimtek Kepegawaian sebagai bahan pertimbangan, antara lain:
- BIMTEK PEDOMAN PENYUSUNAN STANDAR TEKNIS KEGIATAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) SESUAI PERKA BKN NOMOR 3 TAHUN 2016
- BIMTEK PEMERIKSAAN PELANGGARAN DISIPLIN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DAN TATA CARA PENJATUHAN SANKSI TERHADAP PELANGGARAN DISIPLIN PNS
- BIMTEK IMPLEMENTASI UU ASN DALAM PENINGKATAN SASARAN KINERJA PEGAWAI, PEMBERHENTIAN PEGAWAI DAN DISIPLIN PNS DILINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH
- BIMTEK IMPLEMENTASI PP NOMOR 70 TAHUN 2015 TENTANG KECELAKAAN KERJA DAN JAMINAN KEMATIAN BAGI PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DAN PP NOMOR 30 TAHUN 2015 TENTANG PERATURAN GAJI PEGAWAI NEGERI SIPIL BERDASARKAN UU ASN UNTUK MENINGKATKAN PENGETAHUAN, KETERAMPILAN DAN SIKAP SESUAI DENGAN STANDAR OPRASIONAL DAN PROSEDUR MASING – MASING SKPD KABUPATEN/KOTA SE INDONESIA
- Bimtek Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Aparatur Sipil Negara
- Bimtek Administrasi Kepegawaian
- Bimtek Pedoman Dan Tata Cara Analisis Jabatan Bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara
- Bimtek Tata Cara Audit Kinerja Bagi Pegawai Negeri Sipil Negara
- BIMTEK PENYUSUNAN DOKUMEN EVALUASI JABATAN SESUAI DENGAN UU NO. 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA
- Bimtek Analisis Beban Kerja
- BIMTEK STANDAR PELAYANAN PENGGAJIAN DAN TUNJANGAN KINERJA BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL
- BIMTEK PEMBEKALAN KETERAMPILAN KEWIRAUSAHAAN DALAM MENGHADAPI MASA PENSIUN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL
- BIMTEK PEMERIKSAAN PELANGGARAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL
- BIMTEK SISTEM MUTASI PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 5 TAHUN 2015 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA
- BIMTEK TATA CARA PENYUSUNAN EVALUASI JABATAN SESUAI UNDANG-UNDANG NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA
- BIMTEK PENINGKATAN KOMPETANSI ANALIS KEPEGAWAIAN JABATAN FUNGSIONAL
Demikian informasi kami untuk Bimtek, Diklat dan Sosialisasi pada Bimtek Kepegawaian ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
