Hati-Hati! Ulasan kinerja palsu mengintai
Rekomendasi produk DifaComputer
GEEKOM Mini PC MiniIT11 Intel Core i7-11390H 16GB DDR4 512GB SSD Win11
Rp6.290.000,00
Beli sekarang
Penjualan!
ALIRAN ASUS ROG
Beli produk
Penjualan!
Lenovo ideapad Slim 3i-14ITL6 – HYID i3-1115G4 SSD 256GB Arktik Abu-abu
Beli sekarang
Modem WiFi berkecepatan tinggi Telkomsel Orbit Pro 4G
Rp1.129.000,00
Beli sekarang
Baca juga: Kaspersky Who Calls, Ponsel Anti Spam
Dalam organisasi besar, adalah hal biasa bagi karyawan untuk berbagi ambisi karir, minat, atau prestasi mereka dengan manajemen. Hal ini terjadi setahun sekali selama peninjauan kinerja. Namun, banyak karyawan ingin lebih sering berkomunikasi dengan manajernya. Saat email masuk meminta Anda melengkapi formulir penilaian mandiri, terutama jika “wajib”, penjahat dunia maya memanfaatkan peluang ini.
Ini adalah celah yang dieksploitasi oleh penjahat dunia maya dalam kampanye spearphishing terbaru mereka. Dengan sistem ini, penjahat dunia maya mengirimkan email yang tampaknya berasal dari departemen HR. Email ini menyediakan formulir evaluasi diri sebagai cara untuk berkomunikasi dengan manajer. Namun, email menyesatkan ini menunjukkan tanda-tanda phishing yang jelas.
Pertama, alamat email pengirim tidak sesuai dengan alamat perusahaan sehingga mencurigakan. Kedua, email memberikan tekanan dengan menekankan bahwa formulir harus diisi sebelum akhir hari kerja. Taktik yang sering digunakan penipu untuk menciptakan rasa urgensi. Selain itu, ketika penerima mengeklik tautan tertentu, mereka akan menjawab pertanyaan yang mungkin tampak tidak berbahaya pada pandangan pertama. Namun, sifat sebenarnya dari skema tersebut terungkap dalam tiga pertanyaan terakhir, yang menanyakan alamat email korban, kata sandi, dan konfirmasi kata sandi.
Metode penipuan ini membuat korban tidak curiga karena mereka diminta memberikan informasi rahasia di akhir proses. Untuk mengelabui deteksi, kata “kata sandi” disamarkan, sehingga meningkatkan kecanggihan penipuan. “Kami mengimbau karyawan perusahaan untuk waspada saat menerima email seperti itu, apalagi jika mirip dengan komunikasi HR. Untuk melindungi data mereka, sangat penting untuk mengonfirmasi kebenaran permintaan penilaian mandiri yang tidak diminta secara langsung dengan departemen SDM mereka,” kata Roman Dedenok, pakar keamanan di Kaspersky.
Tips untuk mencegah phishing
Jadi ikuti tips berikut untuk melindungi data Anda dari serangan phishing dan kebocoran tinjauan kinerja palsu:
- Jangan percaya pesan dari pengirim yang tidak dikenal: Pesan phishing biasanya datang dari pengirim yang tidak dikenal atau mencurigakan. Jika Anda menerima pesan dari pengguna atau nomor yang tidak dikenal, jangan klik tautan atau berikan informasi pribadi apa pun.
- Gunakan kata sandi yang kuat: Buat kata sandi unik untuk semua akun aplikasi perpesanan Anda. Hindari penggunaan kata sandi yang sama untuk beberapa akun dan gunakan pengelola kata sandi untuk membuat dan menyimpan kata sandi yang kuat, seperti Kaspersky Password Manager.
- Periksa keaslian tautan: Sebelum mengeklik tautan, periksa apakah tautan tersebut valid. Penipu sering kali membuat situs palsu yang terlihat seperti situs asli. Jadi, penting untuk memeriksa URL sebelum memasukkan kredensial login atau informasi sensitif lainnya.
- Gunakan autentikasi dua faktor: Menambahkan keamanan ekstra ke akun Anda dapat mencegah akses ilegal. Aktifkan autentikasi dua faktor untuk aplikasi perpesanan guna memastikan hanya Anda yang dapat mengakses akun Anda.
- Gunakan solusi keamanan: Solusi keamanan yang andal melindungi perangkat dari berbagai ancaman. Kaspersky Premium mencegah segala jenis penipuan dan menjaga keamanan data Anda.
- API Gaya Hidup bawaan dari Ayoconnect
- Ulasan ASUS TUF Gaming F15 2023 – FX507ZV: Laptop gaming tangguh untuk kebutuhan kreatif
DifaComputer adalah penyedia jasa service komputer panggilan yang bisa anda hubungi kapan saja, untuk datang langsung ke tempat anda.
Sumber Link: Kunjungi website
.
Kunjungi: Hati-Hati! Ulasan kinerja palsu mengintai
.
